EU uitspraak voor tijdregistratie - Hoogwaardige oplossingen voor de moderne, actuele eisen

Het Europese Hof van Justitie heeft bepaald dat: Werkgevers binnen de EU verplicht zijn om de werktijden van hun medewerkers te registeren. Dit betekent dat de werktijden van werknemers op omvattende wijze gedocumenteerd moeten worden. Dit heeft de volgende voordelen voor de werkgever:  

• de tijdregistratie legt de basis voor de vergoeding die de werknemer ten deel valt, vooral als sprake is van verschillende (over-)werkregelingen.
  

• de arbeidstijd van uw medewerkers wordt in volle omvang geregistreerd en vormt de basis voor een efficiënte personeelsplanning.
  

• de werknemers hebben elk moment toegang tot hun diensttijdgegevens, overuren en vakantietijden, waardoor het niet meer nodig is om de HR-afdeling hiervoor te benaderen. 

Interflex biedt individuele tijdregistratiesystemen voor uw bedrijf, waarbij u steeds over actuele informatie beschikt. Andere voordelen van de oplossingen van Interflex zijn: Een overzichtelijk en intuïtieve look waarmee de gegevens kunnen worden bekeken en bewerkt; een comfortabele methode om arbeidstijden te registreren; automatische processen die uw administratieve werk reduceren.

Hier vindt u meer informatie over het thema tijdregistratie en over onze producten. 

INTERFLEX MANAGED SERVICES - de intelligente cloudoplossing voor uw tijdregistratie

We zijn ook in de cloud: We hebben Interflex Managed Services voor die bedrijven ontwikkeld welke efficiënt met investeringen en middelen om willen gaan en tegelijkertijd een productiviteitsgroei nastreven. De cloudbased tijdregistratie-oplossing bespaart uw IT- en HR-afdeling een hoop tijd en moeite en is te allen tijde up-to-date.

Dankzij het all-in-one-pakket voor uw tijdregistratie kunt u zich eindelijk op uw core business concentreren, de gegevens worden immers continu geregistreerd. Middels de mobiele toepassing hebt toegang tot uw gegevens. 

Hier komt u meer over tijdregistratie in de cloud te weten!